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閑情逸致
→『 微信好文 』
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教育界有句諺語:初一相差不大,初二兩極分化,初三天上地下!行業(yè)公認,初二是孩子成績下滑的高危期!很多孩子在小學、甚至在初一都是“好學生”,怎么一到初二就滑落下去了呢?家長應該做點什么呢?“分化”造成的原因和應對的方法與大家交流一下,期望能對你教育孩子有所幫助。1初二分化的實質(zhì)是深層次思維的缺陷小學是人的一生比較平穩(wěn)的時...
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你可能還沒發(fā)現(xiàn),微信的「掃一掃」事實上是一個四合一的工具,在生活中有很多用處。今天就帶你看看它有什么用?好不好用?懶人目錄工具一:只用它買單就out了工具二:「解鎖」書籍影音工具三:急救的「導航」工具四:有用的翻譯功能iOS用戶秘籍:掃一掃還有「快速通道」只用它買單就out了讓我們想想,自己都用微信掃一掃做過什么。無外...
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異常1商貿(mào)公司進、銷嚴重背離,如大量購進手機、銷售的卻是鋼材。異常2企業(yè)長期存在增值稅留抵異常現(xiàn)象。異常3企業(yè)增值稅稅負異常偏低。異常4企業(yè)增值稅稅負偏高異常。異常5公司常年虧損,導致企業(yè)所得稅貢獻率異常偏低。異常6公司自開業(yè)以來長期零申報。異常7公司大量存在現(xiàn)金交易,而不通過對公賬戶交易。異常8企業(yè)的往來賬戶掛賬過大...
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俞冰夏文21世紀的社會科學(無論經(jīng)濟學還是社會學,更不用說人力資源或者管理學)熱衷于跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù),討論效率至上,對人口普查意義上的社會群體分配很感興趣,卻對單個勞動者的勞動分工和勞動價值問題置若罔聞。一談階級就色變是資本新保守主義下的一大社會特色。不僅工會日漸式微,工作在技術發(fā)展之下,已經(jīng)跟著看似為“生活”增光添彩的社...
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作者:霧滿攔江來源:霧滿攔江(ID:lwwuwuwu)1有位大叔不遠萬里,大半夜敲門來找我。因其孩子成績不太好,又不肯努力,詢問有沒有好的教育方法。我當時脫口說出一句:努力是沒用的,這事兒要看遺傳!說完,我狠抽了自己一嘴巴!啪——!做人呢,最重要滴是開心。瞎說什么實話?2養(yǎng)孩子的方法,五花八門。但細數(shù)起來,不外乎四種:...
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文章簡介:今天有重大好消息要告訴大家,恭喜所有納稅人:稅務總局明確發(fā)票不再屬于唯一扣稅憑證了,這對廣大中小企業(yè)絕對是天大的利好!不僅減輕了企業(yè)為抵扣費用虛開發(fā)票的風險,也給企業(yè)帶來了很大的便利,這波政策太接地氣了。稅前扣除憑證新規(guī)!發(fā)票工作輕松了近日,國家稅務總局發(fā)布了《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》(以下簡稱《辦法...
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一:忠誠——忠心者不被解雇單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。1、站在老板的立場上思考問題;2、與上級分享你的想法;3、時刻維護公司的利益;4、琢磨為公司賺錢;5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗二:敬業(yè)——每天比老板多做一小時...
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文/Ideon國際禁雷組織提出,微軟應該從Windows操作系統(tǒng)中刪掉《掃雷》,因為”《掃雷》傷害了冒著生命危險排雷的勇士,以及廣大的地雷受害者”。1988年,正在微軟實習的程序員WesCherry利用工作的閑暇時間,寫出了一個被比爾·蓋茨嘖嘖稱贊的小游戲:《紙牌》。當時微軟正在開發(fā)自己的圖形化操作系統(tǒng)Windows,...
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人工智能的訊息一個接著一個,大家是否覺得人的大腦就是比不上計算機?但是,事實并不是這樣。今天這篇告訴你,人類大腦比計算機更高效!作者介紹駱利群,科研大牛,斯坦福大學人文與科學學院教授,以及神經(jīng)生物學教授。大腦是復雜的,每個人類大腦包含約1000億個神經(jīng)元,能產(chǎn)生100多萬億個連接。它和另一個復雜的系統(tǒng),電子計算機,有很...
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文/王世民深圳爾雅總裁│YouCore創(chuàng)始人01人類從來就不缺“先知”式的預言。到了如今這個變化未定的時代,加上網(wǎng)絡傳播的便捷性,各種“先知”式的預言更是層出不窮。對“做什么方向的工作才有未來?”這種具備天然預測屬性的問題,更是預言多多。有人預測從事大數(shù)據(jù)會有未來,有人預測做人臉識別趕上AI的潮流才有未來,甚至有人說只...
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不管你是否聽過這個詞,這篇文章都會讓你對“幸存者偏差”理解的更加深刻,先讓我們來看幾個段子:學校組織郊游,老師問:沒來的同學舉個手,好,人齊了,我們出發(fā)吧!央視記者在一輛高鐵上問:您買到票了嗎?買到了!您呢,您買到了票了嗎?買到了!媽媽為什么不挑食?因為她買菜的時候已經(jīng)挑過了!降落傘的電商店鋪為什么都是好評?因降落傘有...
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畢業(yè)季到了!學生黨們即將離開校園邁入社會。隨著各個大廠的校招紛紛結(jié)束,一份流傳于江湖的“18屆互聯(lián)網(wǎng)校招薪酬表”引得眾人羨慕!上面這份清單包括多家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)AI類崗位的年薪水平,30萬起跳,40萬-50萬的也比比皆是。而從拿到這些企業(yè)offer的同學反饋來看,這份清單顯示的年薪水平還是比較準確的。然而,即使有這么優(yōu)...
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【文/科工力量余鵬鯤】中美爭端發(fā)生以來,在制造領域“卡脖子”已成為美國試圖“制衡”中國的主要手段。很多過去不太關注國內(nèi)制造業(yè)的人突然發(fā)現(xiàn)我國不能造的東西怎么這么多,而且往往還是感覺比較重要的產(chǎn)品。特朗普用他瘋子般的行為,讓我們更加清晰地認識到中美在技術領域的巨大差距。面對嚴峻的形勢,有的人失了志,感覺看不到希望。而早就...
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作者:關敏商周時期的人已經(jīng)知道,脈(永)就是血管。然而今天的中醫(yī)卻不承認經(jīng)(脈)絡(脈)是血管,這是最大背祖逆宗,不孝之至矣!獨立于血管之外的經(jīng)絡是不存在的!一,現(xiàn)代中醫(yī)的經(jīng)絡穴位是忽悠人體的“網(wǎng)絡”有神經(jīng)系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)。然而,現(xiàn)代中醫(yī)稱人體內(nèi)還有一個更高級的“網(wǎng)絡”,這就是經(jīng)絡系統(tǒng)。這個網(wǎng)絡依陰陽而分布,聯(lián)絡臟腑,...
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一般來說,核心人才的流失,至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應期,6個月的融入期;此外,還有相當于4個月工資的招聘費用,超過40%的失敗率。員工離職后,從找新人到新人順利上手,光是替換成本就高達離職員工年薪150%,如果離開的是管理人員則代價更高。更為糾結(jié)的是:權威機構估算,一個員工離職會引起大約3個員工產(chǎn)生離職的想...
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做銷售最重要的素質(zhì)是什么?不同的人有不同的答案。有的人說是專業(yè)性,有的人說是溝通技巧,有的人說是親和力等等。筆者不否認這些素質(zhì)在銷售中的重要性,它們是成功的必要條件而不是充分條件。筆者認為做銷售最重要的素質(zhì)是堅持,做銷售沒有堅持是不會成大器的,這種堅持主要體現(xiàn)在:一、堅持在同一行業(yè)做下去雖然各行業(yè)的銷售原理是通的,但銷...
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政治:理性與有序2014年11月,一向低調(diào)平靜的瑞士,一項公投吸引了全世界的關注。公投的內(nèi)容,是決定瑞士公民可否享有每月4000瑞士法郎(約合人民幣2.8萬元),或每小時22瑞郎的法定最低工資。也就是說,瑞士國民,不需要上一天班,每月就可從國家領取2.8萬元人民幣的工資收入。這樣天上掉下來的免費三餐,不用說在幾十塊的低...
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一個真正節(jié)能而環(huán)保的汽車時代來了!!豐田首款量產(chǎn)的氫燃料電池車——Mirai,不加油、不充電、不排放尾氣,唯一排放的廢物是純凈水!被豐田汽車視為“未來之車”。O1.那么這一切都是如何實現(xiàn)的呢?Mirai的工作原理:通過電解水制氫,再把氫氣加入車內(nèi)發(fā)生化學反應驅(qū)動電機為車提供動力。O2.技術將夢想變成現(xiàn)實“燃料電池”這四...
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區(qū)別“合理避稅”和“偷稅漏稅”:需要告訴大家的是,合理避稅并不是偷稅漏稅,它是在合法的范圍內(nèi)減輕稅收壓力,避免因為稅務知識的盲點,而導致企業(yè)多繳稅或被稅務局罰款。所以,企業(yè)有必要了解合理避稅的基本知識。常見的根據(jù)政策來避稅的方法注:以下涉及到的稅率均以國家最新政策為準!1.目前對小微企業(yè)的優(yōu)惠政策如下:(1)每月開票金...
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每一個廣告主都有這樣一個希望:用最少的廣告費獲得最大的效益!如何用最少投入獲得最大收益呢?廣告主們盯緊了“精準投放”。顧名思義,精準投放,就是“精準”地把廣告投放到最有可能購買的人面前。最好用戶看到廣告就直接點開下單!在這種期待下,一旦有人告訴他:“我們可以更精準的投放廣告,你想投給誰,就能投給誰”的時候,廣告主很難不...
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在慶祝Science創(chuàng)刊125周年之際,Science公布了125個最具挑戰(zhàn)性的科學問題。了解前沿科學研究方向,對你或子女的成長或許有所幫助。簡單歸納統(tǒng)計這125個問題,其中涉及生命科學的問題占46%,關系宇宙和地球的問題占16%,與物質(zhì)科學相關的問題占14%以上,認知科學問題占9%。其余問題分別涉及數(shù)學與計算機科學、...
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作者DS8億用戶的微信是中國歷史上最成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,沒有之一。除了張小龍帶領的微信團隊在產(chǎn)品上極度尊重用戶的需求,保持克制和優(yōu)雅的產(chǎn)品理念。最重要的就是微信團隊在成立初期就堅定的使用「敏捷」方法,時刻關注組織的「敏捷」性。「敏捷」到底是什么?先從字面上理解,顧名思義,「敏捷」一詞包含了兩層含義:一是「靈活」——檢查調(diào)...
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